Een 14-jarige jongen is ontslagen van zijn werk in Breda, maar de ontslag is later onterecht bevonden. De jongen werd verdacht van het stelen van twee boxershorts uit een kledingmagazijn in Oud Gastel. Hij werd ontslagen, maar de rechter heeft vastgesteld dat het ontslag niet terecht was. De jongen krijgt nu ruim tienduizend euro schadevergoeding.
Het is niet de eerste keer dat een ontslag in Brabant achteraf onterecht blijkt. De werknemer was een uitzendkracht. Zijn ontslag werd onterecht bevonden, waardoor hij schadevergoeding krijgt. De zaak is een voorbeeld van hoe ontslagbeslissingen soms niet correct zijn.
De ontslagzaak is een onderdeel van een groter patroon van onterechte ontslagen in de regio. In het verleden zijn meerdere gevallen bekend geworden waarbij werknemers ontslagen werden zonder voldoende grond. De rechter heeft in dit geval vastgesteld dat de ontslag niet terecht was. De schadevergoeding is een consequentie van de onterechte ontslag. De zaak is een waarschuwing voor werkgevers om ontslagbeslissingen zorgvuldig te nemen.
